Должностная инструкция рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий.

«УТВЕРЖДАЮ»

Директор ГУ

«Таволжанская ОШ»:

_____________

Шуршенов М.У.

Должностная

инструкция рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий.

I. Общие

положения

1.1. Рабочий

по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования (далее -

рабочий) назначается и освобождается от должности директором школы.  На период отпуска и временной

нетрудоспособности рабочего его обязанности могут быть возложены на других

сотрудников младшего обслуживающего персонала. Временное исполнение

обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора

школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.2.  Рабочий подчиняется непосредственно директору.

1.3. В своей

деятельности рабочий руководствуется правилами и нормами охраны труда, техники

безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми

актами школы (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами

и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором

(контрактом). Рабочий соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

2. Функции

Основными направлениями деятельности

рабочего являются

• периодический осмотр технического состояния
• здания школы, ее оборудования и механизмов, поддержание их в рабочем
• состоянии и в соответствии с требованиями СЭС.

3.

Должностные обязанности

Рабочий выполняет следующие

должностные обязанности:

3.1. Осуществляет:

• o техническое обслуживание закрепленного за ним
• оборудования и механизмов;
• текущий ремонт закрепленного оборудования и
• механизмов;
• выполнение всех видов ремонтно-строительных работ
• в помещении школы;
• текущий ремонт и техническое обслуживание систем
• центрального отопления, водоснабжения, канализации, механизмов и
• конструкций с выполнением слесарных, паяльных и сварочных работ;
• монтаж, демонтаж и текущий ремонт электрических
• сетей и электрооборудования с применением электротехнических работ.

4. Права

Рабочий имеет право в пределах своей

компетенции:

4.1. Вносить предложения по

совершенствованию работы и технического обслуживания школы.

4.2. Повышать свою квалификацию.

5.

Ответственность

5.1. За

неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и

правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора

школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей,

установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование прав,

предоставленных настоящей инструкцией, повлекшее дезорганизацию

образовательного процесса, рабочий несет дисциплинарную ответственность в порядке,

определенном трудовым кодексом. За грубое нарушение трудовых обязанностей в

качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.2. За

нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических

правил организации учебно-воспитательного процесса рабочий привлекается к

административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных

административным законодательством.

5.1 За

виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в

том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных

обязанностей, а также неиспользование прав, предоставленных настоящей

инструкцией, рабочий несет материальную ответственность в порядке и в пределах,

установленных трудовых и(или) гражданским законодательством.

6.

Взаимоотношения. Связи по должности

Рабочий:

6.1. Работает по графику,

составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором

школы.

6.2.

Получает от директора школы информацию нормативно-правового и

организационно-методического характера, знакомится под расписку с

соответствующими документами.

С инструкцией ознакомлен: ______________ Оленберг А.Р.